1、大專以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學或相關專業(yè)。
2、5年以上的人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理領域的國家相關法規(guī)政策。
4、對人力資源管理、行政管理各模塊具有實際操作經(jīng)驗及方案設計的能力
5、較強的領導藝術和績效管理推行經(jīng)驗；良好的組織協(xié)調力、溝通力和文字處理能力
6、工作細致、原則性強、責任感重、知識面廣，性格開朗大方、有親和力。