CEO魅力的“甜蜜果實”

　　1.企業(yè)凝聚力和員工忠誠度強。

　　2.追隨者眾，為CEO邁向更大的成功奠定了基礎。

　　3.能使一些“刺兒頭”似的員工心悅誠服，成為“順民”。

　　4.更易培育出優(yōu)秀的企業(yè)文化，推動企業(yè)健康發(fā)展。

　　5.更易獲得合作伙伴及客戶的信任。

　　6.更易獲得消費者的欣賞和認同，使企業(yè)獲得良好的口碑和社會影響力。

　　7. 強勢和自信，能使CEO在關鍵時刻力挽狂瀾。

　　8.生活與工作的有效平衡，能使CEO的心理和身體更加健康。

　　附文：

　　魅力故事

　　翟美卿：慈善事業(yè)令我開心

　　翟美卿給慈善事業(yè)的捐款已近3億元。“財富積累越多的時候，就會覺得財富只是一個數字，再賺錢為了什么呢？于是我覺得有一種責任：賺了錢就去幫助更多需要幫助的。慈善事業(yè)不僅給我開心，而且給了我一個更高遠的奮斗目標。”翟美卿認為，“用自己的付出改變別人的命運，人生才更有意義！”

　　張藍：危機時刻更顯CEO魅力

　　張藍的俏江南在遭遇“三年之癢”時，恰逢北京非典肆虐。企業(yè)經營狀況日漸蕭條，張藍不但不給員工減薪，而且花6萬元買了23支鑲有鉆石的金筆，送給各店經理和廚師長。她用女人特有的細膩，選擇了一種屬于自己的情感表達方式，讓大家明白：越在困難時期越需要團結一致，像鉆石一樣緊密。

　　王秋揚：不經歷風雨，怎么見彩虹？

　　每年的某個季節(jié)，喜歡探險的王秋揚的心便蠢蠢欲動—— 她曾穿越過南極被人稱為“死亡之地”的西風帶；她自駕車幾萬里橫跨西藏這片令人感到神秘的高原；她和西藏登山隊一起，攀登過珠穆朗瑪峰。她喜歡這種永遠在路上的感覺，盡管有無數意想不到的艱難和巨大的風險。她說，要一直走下去，否則，心靈便會死亡和枯萎。

　　附文：

　　女CEO后面的男人

　　NO.1 汪潮涌 李亦非的丈夫，曾任摩根士丹利亞洲副總裁，后創(chuàng)立信中利投資公司，任董事長兼CEO。華爾街對他們婚姻的評語是：“來自中國的兩個優(yōu)秀青年的完美結合。”

　　NO.2 葉明欽 史曉燕的丈夫。金港控股有限公司董事長。國內第一批海歸，曾任IBM中國首席代表，后加盟SSA公司，任亞洲區(qū)首席代表。1999年，葉明欽把自己經營的志杰科技集團賣給中華網，后創(chuàng)辦金港汽車公園。胡潤榜上榜富豪。

　　NO.3 周松波 李瑩的丈夫。德籍華人，北大出名的青年才俊。李瑩與周松波的結合成就了才子佳人的美夢�；楹笏麄兪鞘聵I(yè)上的親密戰(zhàn)友，兩人從最初的代理國外二手汽車起家，創(chuàng)造了令人羨慕的財富神話。

　　魅力比拼：女CEO VS男CEO

　　女CEO的容貌和氣質是男CEO眼中的重要魅力表征