46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)——法國企業(yè)界名言

    47、管理是一種嚴肅的愛——美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

    48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

    49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資——日本麥當勞董事長藤田田

    50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工——日本經營之神松下幸之助

    51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

    52、是員工養(yǎng)活了公司——亞州首富李嘉誠企業(yè)的成功，20%在策略，80%在執(zhí)行

    53、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯想集團總裁兼CEO楊元慶

    54、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長約翰·里德

    55、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

    ——日本軟銀公司董事長孫正義

    56、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專家姜汝祥

     57、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律——中國臺灣華建公司總裁盧正昕現代企業(yè)離不開危機管理

    58、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰——海爾集團總裁張瑞敏

    59、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼

    60、微軟離破產永遠只有18個月——世界首富比爾·蓋茨

61、預防是解決危機的最好方法——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特

    62、21世紀，沒有危機感是最大的危機——哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾獎勵什么，就會得到什么

    63、獎勵什么，就會得到什么——管理專家米契爾·拉伯福

    64、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。

    ——管理專家米契爾·拉伯福

     65、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍——管理學者史蒂格

    66、不只獎勵成功，而且獎勵失敗——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

    67、無法評估，就無法管理——管理學家瓊·瑪格麗塔

    68、你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得·杜拉克

    69、如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視——IBM公司總裁郭士納